2022湘潭第一考季企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間安排

企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的專(zhuān)業(yè)勝任能力。那么，2022湘潭第一考季企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是何時(shí)?

2022年3月企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間

2022年3月19日

企業(yè)合規(guī)師考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)：?jiǎn)芜x題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專(zhuān)業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師人才缺口較大

企業(yè)合規(guī)師其實(shí)是一個(gè)舶來(lái)品，是上世紀(jì)外資企業(yè)帶來(lái)的職業(yè)概念。此后金融地產(chǎn)醫(yī)藥行業(yè)和上市公司大企業(yè)吸收了外來(lái)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際需要，也開(kāi)始設(shè)立企業(yè)合規(guī)師崗位。但這個(gè)職業(yè)依舊只存在于少數(shù)行業(yè)，少數(shù)公司。因?yàn)橹挥猩贁?shù)被嚴(yán)格監(jiān)管的行業(yè)和超大規(guī)模的企業(yè)才有建立合規(guī)管理體系的意識(shí)。這也導(dǎo)致了就業(yè)市場(chǎng)上，企業(yè)合規(guī)師人才較少，人才缺口較大的問(wèn)題。

據(jù)相關(guān)人士介紹，高級(jí)合規(guī)師通常對(duì)應(yīng)COO(首席合規(guī)官)、VP，或企業(yè)合規(guī)部門(mén)總監(jiān)，目前這類(lèi)職級(jí)年薪通常能達(dá)到百萬(wàn)以上。中級(jí)合規(guī)師通常對(duì)應(yīng)合規(guī)部經(jīng)理和經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)人員，年薪一般在30萬(wàn)到50萬(wàn)。初級(jí)合規(guī)師通常屬于合規(guī)部門(mén)或法務(wù)部門(mén)的基層崗位，年收入在10萬(wàn)到20萬(wàn)左右。

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