2022年3月保定有沒(méi)有企業(yè)合規(guī)師考試?

企業(yè)合規(guī)師的職責(zé)，就是從專業(yè)角度出發(fā)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)和管理部門(mén)，完善內(nèi)部管理流程，建立合規(guī)管理體系，幫助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。那么，2022年3月保定有沒(méi)有企業(yè)合規(guī)師考試?一起來(lái)看看吧。

考試時(shí)間

2022年3月19日

考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)：?jiǎn)芜x題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分?？偡?00分，60分及格

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

合規(guī)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基石

企業(yè)合規(guī)，簡(jiǎn)單來(lái)講就是增加企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都符合法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)指引、職業(yè)道德等任何能對(duì)公司產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性約束的規(guī)章制度，涉及公司經(jīng)營(yíng)治理等方方面面，并不是一個(gè)小問(wèn)題。企業(yè)規(guī)模越大，合規(guī)管理建設(shè)的重要性和難度都會(huì)增加，需要專業(yè)的合規(guī)人才。

企業(yè)合規(guī)師的職責(zé)，就是根據(jù)公司的具體情況和需要，將這些外部規(guī)范內(nèi)化成流程清晰、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部管理制度，讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化，指導(dǎo)公司人員工作。

企業(yè)合規(guī)是一種免疫機(jī)制，通過(guò)制度和流程防患于未然，幫助企業(yè)規(guī)避來(lái)自內(nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為社會(huì)作出更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，隨著我國(guó)企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)是否建立了合規(guī)管理體系、合規(guī)管理體系的有效性、適用性、完整性等指標(biāo)，成為了企業(yè)評(píng)價(jià)的重要組成部分，企業(yè)合規(guī)師則是企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的主要力量。

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