薪稅師是做什么的？薪稅師發(fā)展前景如何？

2019年3月，薪稅師項(xiàng)目已由中國商業(yè)聯(lián)合會與財(cái)才網(wǎng)聯(lián)合向人力資源和社會保障部申報(bào)了新職業(yè)。那么薪稅師是做什么的呢?下面小編為您介紹一下。

薪稅師是做什么的

CCPA《薪稅師》能力水平評價(jià)項(xiàng)目系ccpa國際注冊會計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的一個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。

薪稅師含金量

薪稅師含金量很高，CCPA薪稅師證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展及需要的新證書。因?yàn)镃CPA解決了傳統(tǒng)財(cái)稅類證書不具備的創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓(xùn)練。而這此能力是目前財(cái)稅人才轉(zhuǎn)型升級的必需能力。

薪稅師考試科目

薪稅師的水平認(rèn)證分為三個(gè)等級

薪稅師一級：針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者,偏重于整體薪酬規(guī)劃與薪酬方案設(shè)計(jì)。

薪稅師二級：針對企事業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員,其他從事薪酬管理人員。

薪稅師三級：針對財(cái)稅類、商科類、人力資源管理類等專業(yè)學(xué)生。