發(fā)布時間:2021-03-04 14:09:14來源:轉(zhuǎn)載
2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時間不同。對于新考學(xué)員來說,人力資源管理師如何備考?小編今天為大家提供 "2021年人力資源管理師備考技巧”,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。希望對大家有所幫助!
技巧干貨:2021年人力資源管理師備考經(jīng)驗推薦
分為“理論知識”i和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)、績效管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。
1.看書要做筆記,以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)復(fù)習(xí)的時候,也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點,尤其是在簡答題和論述題的時候。
2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的較好的付子建老師的課程,聽了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書差不多,感覺費(fèi)時費(fèi)力,被動吸收效果不大,沒有額外的收獲。所以,報不報班,聽不聽視頻,可以根據(jù)個人的理解力,個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解.
3.考點精析小冊子很重要,考前,進(jìn)考場前都可以翻一翻。
4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要,沉下心來按照自己的計劃復(fù)習(xí)很重要,知識點要腳踏實地的記憶。
5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合,悄悄的提醒,考試的時候務(wù)必確保自己眼睛2.0,近視的帶個眼鏡比較好,萬一哪道大題沒記住,這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。
6.論文要腳踏實地的寫,錯別字不要有,格式按要求調(diào)好,較基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。
7.論文答辯,書面答辯其實也是簡答題一種方式,一小時的時間,基本上不能展開論述,光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強(qiáng)寫完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過就知道。