黃岡勞務(wù)員培訓(xùn)中心

勞務(wù)員是指在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。那么，黃岡勞務(wù)員培訓(xùn)中心哪個(gè)好?一起來(lái)看看吧。

黃岡優(yōu)路教育是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。優(yōu)路教育采用雙師教學(xué)模式，外聘理論知識(shí)深厚和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)實(shí)力派講師，并注重內(nèi)部專職教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力培養(yǎng)工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)教研。

勞務(wù)員崗位職責(zé)：

(1) 參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。

(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 (7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。 (9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

建筑九大員證有什么作用

這九大員分別是：材料員、勞務(wù)員、資料員、施工員、質(zhì)量員、監(jiān)理員、機(jī)械員、試驗(yàn)員、測(cè)量員。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都必須持證上崗。

九大員證書(shū)作為建筑行業(yè)“入門(mén)級(jí)”的崗位證書(shū)，較大的作用就在于證明你的“工作能力”，這里的工作能力是指具備從事該崗位的資格。

不同崗位證書(shū)對(duì)應(yīng)了不同的工作崗位，有了證件才能適應(yīng)相應(yīng)的工作，并且這樣找到工作后，單位也更好安排工作。多考幾本的確也有利于日后求職、找工作，增大自身的崗位適用范圍。

(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。