江蘇2022年企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是何時(shí)？

在具體的實(shí)務(wù)中，企業(yè)合規(guī)師的主要工作是事前避險(xiǎn)，也就是通過構(gòu)建一個(gè)完善的合規(guī)管理體系和合規(guī)流程，幫助企業(yè)規(guī)避來自內(nèi)部和外部的各種風(fēng)險(xiǎn)。這套體系不僅僅包含法律和審計(jì)層面，還涉及到公司的股東會(huì)、董事會(huì)、紀(jì)檢、監(jiān)事等公司治理體制機(jī)制，這就是“大合規(guī)”的概念。那么，江蘇2022年企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是何時(shí)?

1、考試安排

報(bào)名時(shí)間，2022年2月7日--2022年3月7日;

打印準(zhǔn)考證時(shí)間，2022年3月14日--2022年3月19日;

考試時(shí)間，2022年3月19日;

成績查詢時(shí)間，2022年4月18日--2022年4月24日;

證書領(lǐng)取時(shí)間，2022年5月下旬;

2、考試科目與時(shí)間

3、企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動(dòng)態(tài)等

2.合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容

3.內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等

4.全面風(fēng)險(xiǎn)管理(必修)講解全面風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容，包括風(fēng)險(xiǎn)從識別到評估，再到應(yīng)對等全面的風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用措施等

5.內(nèi)部審計(jì)(選修)——講解內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部審計(jì)的方法、工具和具體應(yīng)用等

6.內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等

7.合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等

8.合規(guī)評價(jià)與結(jié)果運(yùn)用(必修)——講解合規(guī)評價(jià)的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等

9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強(qiáng)合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容

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