2022年6月南平有沒(méi)有企業(yè)合規(guī)師考試？

企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)也是企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)物。之前企業(yè)合規(guī)師只是存在于少數(shù)行業(yè)，比如外企、金融、醫(yī)藥等行業(yè)。而現(xiàn)在由于國(guó)家層面的人認(rèn)可、以及企業(yè)的巨大需求、業(yè)務(wù)的多樣發(fā)展、國(guó)家法治的不斷健全，越來(lái)越多的企業(yè)需要做好合規(guī)工作。那么，2022年6月南平有沒(méi)有企業(yè)合規(guī)師考試?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年5月16日--2022年6月17日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年6月20日--2022年6月25日

(三)考試時(shí)間

2022年6月25日

(四)成績(jī)查詢時(shí)間

2022年7月25日--2022年7月31日

(五)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間

2022年8月中旬

企業(yè)合規(guī)師需要做什么?

企業(yè)合規(guī)師需要運(yùn)用自己的專業(yè)技能，和企業(yè)其他工作部門(mén)：比如法務(wù)、人事、行政、管理等部門(mén)相互配合，進(jìn)而建立企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)制度，完善企業(yè)內(nèi)部合規(guī)工作，做到事先“預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)”和事中“處理風(fēng)險(xiǎn)”和事后的“反思風(fēng)險(xiǎn)”。

企業(yè)合規(guī)師需要掌握多方面的知識(shí)比如法律、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)等方面知識(shí)，崗位的綜合性要求較高。

企業(yè)合規(guī)師職責(zé)包括幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的工作，具體而言：

1、預(yù)計(jì)、識(shí)別、評(píng)估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理

2、制定企業(yè)合規(guī)管理方針和管理計(jì)劃

3、制定具體企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度、流程、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系

4、處理企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理事項(xiàng)、合規(guī)調(diào)查、內(nèi)部控制、合規(guī)舉報(bào)

5、監(jiān)控合規(guī)管理有效性，開(kāi)展反饋、調(diào)整工作

6、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)事務(wù)培訓(xùn)、宣傳、考核以及進(jìn)行合規(guī)文化制度建設(shè)

7、與外部監(jiān)管方、外部合作伙伴等溝通相關(guān)工作。

通過(guò)以上的工作職責(zé)就可以看到，企業(yè)合規(guī)師需要掌握的技能也與這些工作職責(zé)密切相關(guān)，大致就是需要具備風(fēng)控能力、合規(guī)應(yīng)對(duì)能力、協(xié)作處理能力等。

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