人力資源管理師四級(jí)考試內(nèi)容是什么？

人力資源管理師四級(jí)考試內(nèi)容是什么?四級(jí)人力資源管理師一共考2科，考試科目有《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。其中《理論知識(shí)》又包含職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，《專業(yè)技能》考核的就是專業(yè)能力。

四級(jí)人力資源管理師考試科目?jī)?nèi)容

四級(jí)人力資源管理師多少分及格

理論成績(jī)、專業(yè)成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))資格證書。

人力資源管理師單科合格成績(jī)保留一年，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可以參加一次補(bǔ)考，所以，沒考過的考生還有一次考試機(jī)會(huì)。補(bǔ)考沒考過的話，就只能重新報(bào)名參加考試了。

目前大部分省份人力資源管理師都只能補(bǔ)考一次，所以通常人力資源管理師考試補(bǔ)考沒過，是不可以接著補(bǔ)考的。

不過有少部分省份規(guī)定在有效期內(nèi)，可以進(jìn)行兩次補(bǔ)考。

所以對(duì)需要進(jìn)行二次補(bǔ)考的考生，建議先咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)鑒定中心或人力資源和社會(huì)保障局，了解確定補(bǔ)考情況。如不能二次補(bǔ)考，則補(bǔ)考前已合格的單科科目，下次仍需重新考試。