發(fā)布時間:2022-11-09 15:49:52來源:尚訓(xùn)網(wǎng)綜合
優(yōu)路安全工程師培訓(xùn)課程根據(jù)歷年考情分析每個科目的內(nèi)容框架、重難點(diǎn)分布、考試分值分布以及備考方法,使學(xué)員在備考過程中對學(xué)習(xí)的重難點(diǎn)有一個系統(tǒng)的認(rèn)識。配套精講課程,按照章節(jié)順序進(jìn)行習(xí)題訓(xùn)練,集講、練、測、評于一體,二次鞏固知識點(diǎn);基于不同題型分析出題形式,考試形式,做題技巧。
在注安分級后考試執(zhí)行次年,將采用新版教材和大綱,考試題庫建設(shè)相對不足,難度有望下調(diào)。
國家將推行安全領(lǐng)域職稱與執(zhí)業(yè)考試并軌制度,一次考試,同時解決執(zhí)業(yè)證書與職稱評定兩個問題。
安工分類管理辦法規(guī)定高危行業(yè)企業(yè)和專業(yè)機(jī)構(gòu)安工人數(shù)占比較多,市場需求迎來新高。
優(yōu)路安工研究小組將教材歷年高頻考點(diǎn)研編成筆記,將高頻低分、高頻難分、高頻易分、低頻易分區(qū)分標(biāo)注,多個考點(diǎn)配以一個習(xí)題練習(xí),強(qiáng)化記憶考點(diǎn)知識。
根據(jù)安工實(shí)務(wù)改革變化,將案例科目分專業(yè)細(xì)致講解,每個專業(yè)實(shí)務(wù)以6個案例題為對象,分析該案例題考核的主、客觀30道題目,總結(jié)出一套主觀題的答題思路、答題方法、答題模板,幫助學(xué)員會做案例題。
根據(jù)學(xué)員不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及備考時間的差異,分層次為學(xué)員定制專屬備考方案,每月一對一按時提醒,督導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),檢測學(xué)員學(xué)習(xí)效果,根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)效果針對性調(diào)整學(xué)習(xí)重點(diǎn),達(dá)到備考效果。
以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果為目的,全國200多所分校火力全開,擴(kuò)寬面授開課地點(diǎn),根據(jù)不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)開設(shè)不同時長的面授課程,滿足不同基礎(chǔ)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,剔除學(xué)習(xí)短板,幫助學(xué)員掌握應(yīng)試內(nèi)容。
優(yōu)路教育在安工項(xiàng)目培訓(xùn)上的優(yōu)勢逐漸凸顯。優(yōu)路教育安工項(xiàng)目的教研師資隊(duì)伍,具有豐富的實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可以精細(xì)化完成課程講授、實(shí)時答疑等工作,大家來跟我一起看看吧。
科技賦能教育,優(yōu)路教育借助智能大數(shù)據(jù),根據(jù)用戶的學(xué)習(xí)軌跡生成學(xué)習(xí)報告,幫助學(xué)員了解知識掌握情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)規(guī)劃。研發(fā)學(xué)習(xí)工具,幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)效率。推出小優(yōu)督學(xué)等伴學(xué)工具,提供伴學(xué)服務(wù),營造學(xué)習(xí)氛圍。
作為針對學(xué)員重點(diǎn)打造的OMO班型,優(yōu)路的集訓(xùn)營系統(tǒng)課也別具特色。屬地智學(xué):分析整合屬地學(xué)員線上的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),針對屬地課程,幫助屬地學(xué)員強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。考前集訓(xùn):以題點(diǎn)結(jié)合的方式講解訓(xùn)練,幫助學(xué)員瞄準(zhǔn)高頻知識點(diǎn)。
以細(xì)節(jié)服務(wù)為價值驅(qū)動
值得一提的是,優(yōu)路教育安工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在教學(xué)服務(wù)上,不斷升級,幫助提升項(xiàng)目的口碑,給學(xué)員的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
作為優(yōu)路安工集訓(xùn)營的教研老師,胡老師力求、努力做到每接手學(xué)員,都要詳細(xì)了解這位學(xué)員當(dāng)前的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)時間安排,為其制定專屬的學(xué)習(xí)計劃,并且每個月要定期回訪,為學(xué)員解答問題。
胡老師表示,集訓(xùn)營服務(wù)的重點(diǎn)是,合理安排學(xué)員的學(xué)習(xí)時間,幫助學(xué)員在有效的時間段里提高學(xué)習(xí)效率。難點(diǎn)則是,很多學(xué)員工作比較忙碌,部分學(xué)員年紀(jì)較大,學(xué)習(xí)比較吃力,需要不斷地鼓勵,幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)信心。
在服務(wù)學(xué)員的過程中,胡老師總結(jié)道:“服務(wù)學(xué)員首先要保持足夠的耐心,安工的很多學(xué)員面臨較困難的問題是需要提高記憶能力,因此教研老師要有足夠的耐心幫助學(xué)員記憶。另外,日常需要不斷地鼓勵學(xué)員,這樣學(xué)員才會有繼續(xù)堅持的信念。”
作為安工集訓(xùn)營學(xué)員服務(wù)的統(tǒng)籌人,關(guān)于集訓(xùn)營學(xué)員服務(wù),韓老師特別強(qiáng)調(diào)“主動性”和“針對性”。
“因?yàn)槊總€學(xué)員的性格都不一樣,有的學(xué)員會主動與老師溝通學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題,但有的學(xué)員是需要我們教研老師主動去溝通的,所以在面對不同的學(xué)員時,我們要提供針對性的服務(wù),因材施教。”
在優(yōu)路安工集訓(xùn)營,教研團(tuán)隊(duì)的細(xì)致耐心的服務(wù),獲得了許多學(xué)員的贊許。
一直以來,優(yōu)路教育在安全工程類培訓(xùn)項(xiàng)目上持續(xù)投入,從師資力量的配置到教學(xué)服務(wù)的完善,從教學(xué)模式的更迭到技術(shù)研發(fā)的驅(qū)動,項(xiàng)目打造上趨于成熟,于行業(yè)內(nèi)的影響力不斷上升。
相信,在國家對安全生產(chǎn)越來越重視的當(dāng)下,優(yōu)路教育在安工領(lǐng)域的培訓(xùn)也將從職教出發(fā),賦能行業(yè)發(fā)展,為人才培養(yǎng)奉獻(xiàn)出更多力量。
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